Q‑Lincs visselblåsarfunktion är utformad för att skapa en trygg och tillgänglig väg för medarbetare att rapportera allvarliga händelser och missförhållanden. Tjänsten säkerställer att rapporter tas emot av en extern, oberoende och utbildad part, vilket minskar hinder och ökar tryggheten för den som vill visselblåsa.

Syftet är att ge arbetsgivare ett verktyg som stärker transparens, ansvarstagande och förtroende inom organisationen.

När kan medarbetare visselblåsa?

Tjänsten kan användas för att rapportera exempelvis:

• Trakasserier eller kränkande särbehandling
• Korruption, mutor eller bedrägerier
• Allvarliga arbetsmiljöbrister
• Andra händelser som innebär risk för allvarliga missförhållanden

Att visselblåsa är en lojalitetsakt gentemot organisationen. Därför är det avgörande att det finns en enkel, trygg och professionell kontaktväg — vilket Q‑Lincs visselblåsarfunktion erbjuder.

Varför organisationer väljer en extern visselblåsarfunktion

En extern visselblåsartjänst visar att arbetsgivaren:

• Tar ansvar för att hantera allvarliga händelser på ett professionellt och rättssäkert sätt
• Vill erbjuda en trygg rapporteringsväg utan risk för repressalier
• Arbetar aktivt för en öppen och sund organisationskultur
• Vill stärka sitt arbetsgivarvarumärke och attrahera rätt medarbetare

Extern mottagare och samtalsstöd

Alla anmälningar tas emot av en extern konsult med utbildning inom:

• Samtalsmetodik
• Socialrätt
• Arbetsrätt
• Lagstadgad tystnadsplikt

Detta säkerställer ett professionellt och objektivt bemötande.

Så fungerar tjänsten – steg för steg

För den som rapporterar

1. Medarbetaren skickar sin anmälan via e‑post till visselblas@q-linc.se eller ringer 0702‑50 14 55. Det räcker att ange namn och telefonnummer. Det går också bra att anmäla direkt via vår e-tjänst: internal://c9afc27b-8e16-41ac-80b8-3ef8c92ad37f
2. En extern konsult kontaktar visselblåsaren för att boka tid för samtal.
3. Samtalet genomförs med fokus på att lyssna, ge stöd och hjälpa medarbetaren att hitta rätt väg framåt.
4. Medarbetaren avgör själv om hen vill vara anonym. Graden av anonymitet bestäms alltid av visselblåsaren.

Efter samtalet

1. Q‑Linc informerar de av organisationen utsedda mottagarna. Om någon av dessa berörs av ärendet exkluderas personen från informationen.
2. Q‑Linc och organisationen samarbetar för att vidta nödvändiga åtgärder.
3. Eventuell utredning ska vara färdig och återkopplad till visselblåsaren inom tre månader från att anmälan inkommit.

Prisuppgifter

Grundpris: 8 000 kr/år exkl. moms I grundpriset ingår:

• Implementering och informationsstöd 
• Tre anmälningar per år, inklusive samtal och utredningar. 

Tillägg:

• Ytterligare anmälningar med samtal: 850 kr/ärende exkl. moms
• Uppföljande åtgärder enligt överenskommelse: 650 kr/timme exkl. moms